Cargando contenido...
21 de junio de 2026

Paola Macuitl Gallardo
La diputada de Movimiento Ciudadano, Fedrha Suriano Corrales, propuso establecer una cuota mínima del 2% de las plazas vacantes en el servicio público para personas transgénero, transexuales y no binarias.
La legisladora planteó reformas al artículo 277 de la Ley Orgánica Municipal y al artículo 277 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, con el objetivo de combatir la discriminación y garantizar la inclusión efectiva de las personas de la diversidad sexual y de género.
La iniciativa establece que las dependencias del Gobierno del Estado deberán reservar, de manera obligatoria, al menos el 2% del total de las plazas vacantes para personas trans que cumplan con los perfiles y requisitos de idoneidad exigidos para cada puesto.
Asimismo, contempla que la inscripción y los datos personales de las personas beneficiarias sean tratados de manera confidencial, a fin de garantizar su derecho a la privacidad. La diputada también propuso que los ayuntamientos adopten esta misma medida en sus procesos de contratación.
En la exposición de motivos, Suriano Corrales señala que toda persona tiene derecho a un trabajo digno, al considerarlo un mecanismo de integración social, desarrollo personal y ejercicio de la autonomía individual.
Además, sostuvo que es necesario impulsar medidas que permitan a la población LGBT acceder a la seguridad social, servicios de salud, mecanismos de ahorro para el retiro y créditos para vivienda.
“Cuando determinados grupos enfrentan barreras persistentes para acceder al empleo formal, la afectación trasciende el ámbito estrictamente laboral y repercute directamente en el ejercicio de múltiples derechos humanos”, señala la iniciativa.
La propuesta de la diputada de Movimiento Ciudadano fue turnada a la Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social para su análisis y discusión.







