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4 de marzo de 2026

La reforma para establecer la jornada laboral de 40 horas semanales fue publicada en el Diario Oficial de la Federación, con lo que entró en vigor en el país. La medida fue avalada previamente por el Congreso tras la declaratoria de constitucionalidad.
El Congreso de la Unión realizó el cómputo de los votos de los congresos estatales y emitió la declaratoria correspondiente, paso requerido para formalizar cambios a la Constitución. Con ello se formalizó la modificación a la jornada laboral en México.
La reforma establece la reducción de la jornada semanal de 48 a 40 horas. Las disposiciones deberán aplicarse conforme a los plazos y lineamientos que determinen las autoridades laborales.




