Comisión de Igualdad supervisa casos de acoso iniciados en la administración pasada

Leslie Jiménez

Dieciséis quejas por conductas de acoso sexual y hostigamiento en el ámbito laboral, originadas en el trienio anterior, continúan su curso dentro del Ayuntamiento de Puebla. Los expedientes, relacionados con las administraciones de Eduardo Rivera Pérez y Adán Domínguez Sánchez, son atendidos por las áreas responsables en la actual gestión.

La revisión de los casos está a cargo de la Comisión de Igualdad Sustantiva de Género y Diversidad Sexual, en conjunto con la Agencia especializada en acoso laboral, instancia que analiza los señalamientos y determina posibles responsabilidades administrativas.

Autoridades municipales señalaron que se mantiene el acompañamiento a las personas denunciantes y que no se han hecho públicos los datos de los exfuncionarios implicados para no entorpecer los procedimientos. Asimismo, informaron que en la administración vigente se han presentado cuatro nuevos reportes, de los cuales tres ya concluyeron y uno sigue en proceso.

El gobierno local aseguró que mantiene una política firme contra cualquier forma de violencia en el entorno de trabajo